Becsült olvasási idő: 1 perc
A Janssen (az egyik) legjobb munkahely

Idén 13. alkalommal adták át a Legjobb Munkahely díjakat Magyarországon. Az üzleti sikeresség szempontjából kiemelkedő jelentőségű dolgozói elkötelezettséget tükröző elismerés az Aon Hewitt által végzett országos kutatáson alapul, amelyben közel 90 vállalat 35 ezer dolgozója vett részt.

A konferenciával egybekötött díjátadó gálán a három meghirdetett kategóriában a Janssen-Cilag gyógyszercég, a FGSZ Földgázszállító Zrt., valamint a Szerencsejáték Zrt. kapták az első helyezésért járó elismerést.

A Legjobb Munkahely Felmérésben minden, Magyarországon legalább két éve működő, több mint 50 főt foglalkoztató vállalat részt vehetett. Az értékelési rendszer az Aon Hewitt nemzetközi standardjait követi, a rangsorolás a résztvevő vállalatok objektív szempontok szerinti elbírálásán alapul.

A díjazottak:

250 fő alatti vállalatok

1. Janssen- Cilag Kft.
2. Debreceni Hőszolgáltató Zrt.
3. Budapest InterContinental

250 – 1000 fő közötti vállalatok

1. FGSZ Földgázszállító Zrt.
2. Fundamenta-Lakáskassza Zrt.
3. Mars Magyarország Kisállateledel Gyártó Kft.

1000 fő feletti vállalatok

1. Szerencsejáték Zrt.
2. McDonald’s Magyarországi Étterem Hálózat Kft.

Az üzleti eredményesség kulcsát jelentő magas elkötelezettség mellett a hiteles és emberközpontú vezetés, a  teljesítményközpontúság, a vonzó munkáltatói arculat és a fenntartható fejlődés mutatói, valamint a különböző szervezeti szintek közötti összehangoltság határozzák meg, hogy egy szervezet bekerülhet-e a legjobbak közé. 

A felmérés adatait országos szintre vetítve az látható, hogy a magyar dolgozók 41 százaléka nem elkötelezett vállalata felé, azaz a 4 millió hazai foglalkoztatottból több mint másfél millió nem hozza ki magából a maximumot. A "legjobb" munkahelyeknél ezzel szemben az elkötelezett kollégák aránya 86 százalék.

A legjobb munkahelyek mellett idén először munkahelyi videókat is díjazott az Aon Hewitt (MuVi-díj). A HR-tanácsadó cég olyan vállalati videókat várt a versenyen, amelyek munkáltatóként mutatják be a céget a jövőbeli munkavállalók számára.

A 2-5 perces pályaműveket független zsűri bírálta el (tagjai: Szűts Ildikó, az Országos Humánerőforrás Egyesület elnöke, Hinora Ferenc, a Magyar Marketing Szövetség elnöke, valamint Veres Rita, az Aon Hewitt ügyvezetője). Az idei MuVi Fődíjával a NI Hungary videóját ismerték el, a Legdinamikusabb Díjat a Provident, míg a Legőszintébb Díjat a Tesco-Global Zrt. kapta.

Kvízek
Kiemelt rovataink